1月17日，太平洋建設2018年度經營全球精英峰會在古都西安召開，太平洋建設全體經營人員參加會議，太平洋建設董事局主席嚴昊出席會議并作戰(zhàn)略指導，區(qū)域總裁李想主持會議。會上，全體與會人員共同觀看了太平洋建設宣傳片及文化片《新賣炭翁》。
上午，太平洋系優(yōu)秀經營高管及2018年落地市場總體量排名前六位的下屬子集團經營高管結合自身經營工作中的收獲與感悟分別進行主題培訓和分享。經營人員在回望中品位五味經營，在分享中碰撞出智慧的火花。
下午，太平洋系各子集團董事局主席及經營最高負責人攜團隊進行工作分享。嚴昊主席認真聽取分享并做出點評，他表示，非常欣慰看到新員工的自信和老員工的謙虛，這正是契合了太平洋建設“驕傲助成長，謙虛蘊成熟”的企業(yè)文化。集團始終堅持在文化的引領下發(fā)展，而自己更是從小在院長文化點滴的灌輸和影響下，將太平洋建設的社會責任感始終銘刻在心，一年之中291天為事業(yè)奔波在路上，身體力行地做太平洋建設的代言人。
隨后，太平洋建設2018年度經營工作表彰將本次會議推向了高潮，榮獲2018年經營工作“明日之星”、“杰出精英”、“卓越團隊”、“金牌店小二”等獎項的經營個人和團隊動情地分享了獲獎感言。嚴昊主席表示，太平洋建設正從領袖時代走向團隊時代。團隊的成長需要時間，團隊的培育需要用心，他要求各子集團加倍重視對經營團隊的組建與培養(yǎng)，做到識才、惜才，用才、容才、聚才，對能力突出的經營人才，給予充分的榮譽與待遇。
太平洋建設總部經營高管進行工作分享后，嚴昊主席對經營團隊2019年工作進行戰(zhàn)略部署，他指出，集團的高速發(fā)展得益于對文化建設的堅持，以及對品牌口碑的重視，除了口碑還是口碑。太平洋建設始終關心重視經營團隊的成長，希望大家一直保持經營的態(tài)勢，經營的活力，經營的成長力，口袋滿起來的同時更要讓腦袋滿起來。他鼓勵在座的年輕人以優(yōu)秀的經營高管作榜樣，堅持努力，不斷提升，勇挑事業(yè)重擔。
最后，嚴昊主席表示，未來將不斷邀請志同道合的社會精英成為太平洋建設的合伙人，同時也代表所有的股東邀請志同道合的企業(yè)作為我們的合作伙伴，從而進一步加速太平洋建設的國際化進程，為太平洋建設經營“百年老店”夯實基礎。（文/圖 太平洋系文品中心）
